为了进一步加深对新员工的了解与认识，促进新员工与管理层之间的有效沟通。同时增强新员工归属感，使其尽快融入集体。10月13日下午，四川力久律师事务所第二期新员工分享会如期举行。新员工能够在分享会上交流入职体验，分享个人爱好，这样的分享会已成为力久的传统。

    力久律所王芸主任代表力久律所对新员工的加入表示了热烈欢迎。与此同时，她对新员工也提出了几点殷切期望：一是团结，保持乐观的工作、生活态度，积极融入项目团队；二是诚信，坚持“诚信为人、踏实做事”的优良品行；三是进取，要精于专业、长于学习、贵于坚持，不断努力超越自己；四是奉献，既要从事知识产权行业工作，就应做好长期艰苦工作的准备，不断培养自己持之以恒、不畏艰难的信心和毅力。力久人一直以来将这四点作为核心价值观，希望加入到力久律所这个大家庭的新员工能够持续继承并发扬这些优良品德，为自身能力的提升与力久律所的发展贡献宝贵的力量。

    在分享会上，每一位新员工都精心制作了PPT。他们谈到自己的家乡，谈到家乡的美食，谈到一路伴随自己成长的母校，也谈到自己的兴趣爱好，现场气氛融洽又热烈。新员工们也对自己入职以来在力久的工作进行了简要汇报，同时对律所发展以及部门工作推进提出了自己的见解与建议。

    知识产权行业，对从业人员有非常高的要求，需要耐心打磨，不断学习。力久律所从成立之初，就十分重视人才的培养，尽量多的给予员工学习的机会和展示的平台。力久律所也非常感谢一直伴随律所成长的每一位家人，也敞开怀抱迎接新鲜血液的加入，希望所有力久人都能够在这里找到热爱，踏实耕耘，收获成长。