惊蛰已过，春分将至。光阴兀自荏苒，东君又送新风。这个三月，力久律所迎来了一批新成员。为使新员工尽快了解力久律所的规章制度和企业文化，适应工作岗位，融入工作氛围，3月17日下午，力久律所组织新员工参加入职培训。

培训由力久律所综合部陈敏经理主持，依旧以新员工们的自我介绍开场。6名新员工分别来自代理部、法务部、流程部、综合部以及战略中心，未来他们将协同互助，齐心并进。对彼此的熟悉和信任，就从入职培训上的短短几句介绍开始。

消除最初的陌生感之后，陈敏经理对力久律所的文化和制度展开介绍。力久律所成立十年来，形成了独特的企业文化，新员工唯有深入了解力久律所的文化，才能理解力久精神，形成对岗位和职责的信仰，与力久律所携手走得更远。学习企业的相关制度，则是为了规范自我行为，维护集体和个人的权益，让员工与力久律所携手走得更稳更好。

培训中，陈敏经理还讲解了力久律所的部门结构和当前的业务布局，分享了一些经典案例，以促进新员工们对工作内容的认识和规划。员工们偶有疑惑，陈敏经理一一解答，培训在轻松愉快的氛围中结束。

此次入职培训，根据新员工所属部门和接触业务内容的不同安排了多种课程结构。新员工们将继续在后续培训中增进对这个大家庭的了解。前路灿烂光明，力久律所期待新员工们在这里种植梦想，收获希望，以自己的才华和能力为驱动，不断进步。在路上，力久律所陪伴你们成长。